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安克体量已经很大，还能保持这么大的增长，非常优秀。说明这家公司的战略布局、投资连续性以及组织管理的内功非常深厚。我们要学习其他公司，要找标杆学习。这家公司的经营思考，就很值得我们学习。注：本文转载至虎嗅网，作者：周月明。侵删！
2025.06.27
公司的用人假设是：人人都是经营者。录用的对象是那些具备自我驱动，做事能够独当一面的人才。说明如下：1.重视可塑性而非经验。我们对很多岗位的工作年限要求是1-3年，不长不短。主要的出发点在于很多人经过一定的打磨，慢慢找到自己的方向，心态不会太飘。同时，1-3年的工作年限远远不够，可塑性很强，成长空间很大。工作经验并非硬性要求。我们相信通过内部培养机制，只要具备岗位基本技能和潜力，加上个人努力，总会做
2023.06.07
湘行千里 情聚三城
2025.08.01
